Brasil aposta na industrialização para superar desafios, integrando sustentabilidade, inovação e negociação coletiva, visando transformar o país em uma nação desenvolvida.
As Centrais Sindicais apresentaram 63 diretrizes para o desenvolvimento brasileiro, priorizando igualdade salarial, combate à fome, valorização do salário mínimo e sustentabilidade
Movimento sindical se desafia a inventar e promover respostas aos desafios desse novo mundo do trabalho
Um inovador primeiro passo
Negociação coletiva são a chave para prevenir greves e promover relações de trabalho saudáveis e produtivas
A negociação coletiva e o diálogo social são fundamentais para abordar desafios trabalhistas e promover um crescimento econômico inclusivo no Brasil.
O Pacto parte de um acordo maior materializado na Constituição de 1988, que define como atribuição da República Federativa do Brasil, no artigo 3º, “erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais”
O Presidente Lula criou, no início do primeiro mandato em 2003, o Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social – CDES, órgão majoritariamente da sociedade civil e de caráter consultivo da Presidência da República
Política de valorização do salário-mínimo é retomada visando o crescimento econômico e a redução das desigualdades, com propostas em análise no Congresso Nacional.
Estamos desafiados a inovar, promovendo mudanças nos marcos normativos do sistema de relações de trabalho brasileiro, lastreando e valorizando a negociação coletiva e fortalecendo os sindicatos
Desafios persistentes na sindicalização: atrair jovens para o movimento, superar obstáculos antissindicais e criar estratégias inovadoras.
Ministério do Trabalho instala duas “mesas de negociações” cruciais para um projeto de desenvolvimento nacional. Regulamentação das empresas-app e sistema sindical serão debatidos.
