A conquista é resultado da sanção da Lei 14.759/2023, ao final do ano passado. Antes disso, a data era feriado apenas em estados como RJ, SP, AL, AM, MT e AP.

5% acreditam que todos são racistas. Mulheres denunciam mais o racismo na sociedade brasileira e pessoas pretas percebem aumento da discriminação.

É preciso desenvolvimento com valorização do trabalho e políticas que facilitem o acesso da população negra à educação e ao trabalho

Caso de alunos que ofenderam estudantes da USP durante jogos universitários levou faculdade a instaurar instância de apuração. Ministério Público de SP também apura o ocorrido

Para corte, uso de critérios como raça, sexo, orientação sexual ou aparência é ilegal. Estudo mostra que 51% das pessoas abordadas por suspeita de tráfico são negras

Lembremos por exemplo o relatório “A desigualdade Mata” da Oxfan (2022), cujos dados apontam que as crescentes desigualdades econômicas, raciais e de gênero matam pelo menos uma pessoa a cada quatro segundos.

Unicef manifesta preocupação e pede fim às apreensões de crianças e adolescentes sem ordem judicial, como no caso de adolescentes indo para a praia no Rio de Janeiro.

Pesquisa mostra, ainda, que 44% encaram o racismo como principal gerador de desigualdade e 71% concordam que há diferença no tratamento da polícia em relação aos negros

Lula sancionou a Lei que marca mais um passo no combate às desigualdades; registros administrativos irão subsidiar a Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial

Eu senti como um sacolejo. Intuí que ela achava que eu, para estar ali, era babá ou mesmo uma convidada de “consideração”, que era como chamavam, e às vezes chamam, as meninas negras acolhidas? Adotadas?

Conforme o texto, sempre que solicitado pelo consumidor, os motivos da negação de crédito por instituição financeira ou instituição a ela equiparável serão fornecidos obrigatoriamente por escrito, em até dois dias úteis

O Movimento Negro Partidário emitiu nota em solidariedade à iniciativa de entidades da sociedade civil de acionar judicialmente as empresas Avel e a XP Investimentos por dano moral e discriminação na contratação de seus funcionários