Índice que mede a paridade salarial passou de 72 em 2013 para 78,7, em 2023; participação feminina em cargos de liderança saiu de 35,7% para 39,1%

Objetivo é tratar do combate à desigualdade de gênero em aspectos como as condições de trabalho; ascensão profissional; divisão de responsabilidades e aspectos étnico-raciais

Advogada foi nomeada ministra substituta por Lula a partir de lista tríplice aprovada pelo STF. Número de magistrados negros no país corresponde a apenas 12,8% do total

Além disso, estudo do Ibre/FGV aponta que essa fatia da população ganha o equivalente a 48% do que recebem os homens brancos, mesmo com melhoria no acesso à educação

A cultura machista persiste na Alemanha. Recente pesquisa aponta que um terço dos jovens alemães acham aceitável violência contra a mulher e admitem que já usaram dessa prática com suas parceiras.

Dados do IBGE indicam avanço positivo, porém ainda aquém do necessário para erradicar o problema; desigualdades raciais, regionais, etárias e de gênero persistem

A desigualdade racial e também de gênero são marcas da mídia tradicional pesquisada pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj)

Regra que estabelece o uso de ao menos 30% do Fundo Eleitoral para financiar candidaturas femininas não foi cumprida nas eleições de 2022 por boa parte das legendas

Levantamento do Ação Afirmativa mostra que mulheres alcançam equidade, ou são maioria entre os docentes da pós-graduação, em apenas 34% das áreas

Para Tauá Pires, da Oxfam Brasil, lei a ser proposta pelo governo Lula pode ajudar a combater a desigualdade salarial, algo que não será transformado de maneira natural

Machismo estrutural e falta de políticas públicas para estimular e possibilitar a ampliação da participação feminina estão entre as raízes da baixa representatividade das mulheres

O objetivo é analisar projetos de leis, realizar de debates e apresentar propostas para superação dos impactos econômicos da pandemia e da desigualdade de gênero.