Metroviários de SP aprovam proposta e encerram greve
Os metroviários aceitaram a proposta feita pelo Metrô e governo do Estado nesta madrugada, com redação modificada pela diretoria do Sindicato e aprovada pela empresa e governo antes da assembléia. Para o presidente do Sindicato, Flávio Godoi, a campanha s
Publicado 14/06/2007 16:02
Na nova redação, a empresa também se compromete a realizar as movimentações (promoções) pendentes; a constituir grupo de trabalho para igualar salários e jornadas de trabalho de funcionários que têm as mesmas funções, define a data de encerramento das negociações pela Participação nos Resultados, entre outros pontos.
De acordo com Flávio Godoi, os metroviários encerram sua campanha salarial vitoriosos, pois demonstraram sua organização e determinação na defesa de seus direitos e conquistas, garantidos por meio do acordo fechado com o Metrô e governo do Estado. Ainda para Godoi, há pontos que não foram contemplados, mas certamente continuarão sendo tratados, como a reintegração dos diretores demitidos na paralisação de uma hora e meia realizada no dia 23/4.
Ao final da assembléia, os metroviários presentes deslocaram-se para seus postos de trabalho, para restabelecer o funcionamento do Metrô o mais rápido possível.
Conheça a proposta aprovada pela assembléia;
1- Reajuste salarial de 4,35% sobre os salários de abril/07;
2- Reajuste de 3,09% sobre o valor dos benefícios sociais;
3- Manutenção de todas as propostas feitas por meio das cartas P.115, de 05/06/07, e P.124, de 13/06/07, com as modificações de redação constantes nos itens seguintes;
4 – A empresa se compromete a constituir, junto com o Sindicato, um grupo de trabalho para solucionar os casos de equiparação salarial identificados na Gerência de Manutenção com base em informações fornecidas pelo Sindicato, no prazo de 90 dias a contar desta data.
5- A empresa resolverá em julho de 2007 todos os casos pendentes de movimentação de empregados da Gerência de Operações, que já exercem as atividades da função e não foram movimentados e normalizará, para o futuro, todos os casos identificados.
6- A empresa realizará a movimentação de seis Operadores de Trem, do último TOT;
7- A empresa tem como política manter o número de empregados necessários ao desenvolvimento normal das atividades operacionais.
8- A empresa se compromete a negociar com o Sindicato o novo contrato de Participação nos Lucros e Resultados, apresentando a proposta final até 23/07/2007.
9- A empresa não procederá descontos relativos a setoriais ocorridas até a presente data;
10- A empresa constituirá um grupo de trabalho, com a participação do Sindicato e sua assessoria jurídica com o objetivo de encontrar uma solução para o preenchimento do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário, no prazo de 30 dias.
11- A empresa examinará processo judicial nº 01698200507302002, 73ª Vara, já transitado em julgado no Tribunal Superior do Trabalho, envolvendo 5 OT´s e cumprirá a sentença judicial.;
12- A Secretaria dos Transportes Metropolitanos receberá de uma Comissão indicada pelo Sindicato estudo relativo à jornada de 36 horas;
13- A empresa realizará um levantamento com o objetivo de equacionar os casos apontados pelo Sindicato relativos a empregados que tiveram jornada definitiva reduzida de 40 horas para 36 horas e que recebem horas extras e/ou adicionais com base no divisor de 220 horas para 180 horas.
14- A empresa tem previsão de movimentação por meio de concursos internos já realizados de 14 empregados na GMT e 15 empregados na GOP, de diversos casos.
As propostas aqui formuladas serão mantidas desde que haja celebração de um Acordo global, não podendo haver aceitação parcial de qualquer delas, em razão de constituírem um conjunto com repercussão econômica.